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株式会社大橋では、粉砕機・チッパーシュレッダーを設計から生産・販売まで一貫して手掛けています。 現在、一緒に働く仲間を募集しておりますので、ご興味のある方は是非一度お問い合わせください。
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新入社員から経営幹部にいたるまで、個々のニーズとキャリアに応じたプログラムで、 企業理念に基づいた人材育成の実現を目指しています。
定期的に実施する個人面談を通じて、社員の自立的なキャリアデザインを支援しています。 社員一人ひとりが現状を分析し、自分自身を知り、3年・5年・10年後の目標を立て将来の設計図を描いています。 自分が目指す姿になるために、個々で半期に一度目標を設定し、目標の達成に向けて取り組みを行っています。 社員の成長が会社の成長へ繋がると考え、知識や技術の習得、資格の取得などに対して積極的にバックアップしています。 また、個人面談の際には、職務に関する意向や会社に対する意見・要望・提案をすることができます。
[キャリアデザイン]とは、人生における仕事の部分を設計することです。 自信が将来どうなりたいか、それを実現するためにどうプロセスを描くのか、どのような選択をするのかを考えることです。
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RECRUITMENT
わたしたちと共に頑張ってくれる方を募集します。