採用情報 |
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株式会社大橋では、粉砕機・チッパーシュレッダーを設計から生産・販売まで一貫して手掛けています。
現在、一緒に働く仲間を募集しておりますので、ご興味のある方は是非一度お問い合わせください。
応募職種 | 樹木粉砕機の製造スタッフ |
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業務内容 | ○環境社会に貢献する樹木粉砕機の製造を行います。 樹木粉砕機は、木材等を粉砕することで減容化し、堆肥や燃料として活用するなど様々なところで使用されています。 ○機械の組立・調整業務および溶接機やプレス機等を使用しての機械部品加工業務。 ※製造の基本を身につけたあとは、本人の希望により他部署に移籍することも可能です。 |
給 与 | 180,000円〜257,000(年齢給+職能給) |
昇給・賞与 | 賞与・有(年2回)※直近実績:5.4ヶ月分支給 昇給・有(年1回) ※モデル年収(個人の能力等により変動します) ・25歳(一般社員):400万円 ・35歳(副部門長):530万円 ・45歳(部門長):730万円 |
勤務時間 | 8:00~17:10(休憩70分:10:00~10:10、12:00~12:50、14:50~15:00) |
休日休暇 | 土日祝(繁忙期のみ土曜出勤あり、年5回程度) その他会社カレンダーによる、年間休日120日 有給休暇 入社後6ヶ月で10日付与(全社有休取得率65%) |
諸手当 | 通勤手当・家族手当・住宅手当(条件あり)等 |
加入保険 | 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金・退職金制度有 |
福利厚生 | 慶弔見舞金支給制度、自己啓発活動費用補助など その他ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 |
応募職種 | 樹木粉砕機の海外営業スタッフ |
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業務内容 | ○樹木粉砕機の販売・デモ・納品 樹木粉砕機は、木材等を粉砕して減容化したり、堆肥・燃料として活用するなど様々なところで使用されています。 ○海外の展示会(欧州、東南アジア、北米、オセアニアなど)への出展 ○代理店を通したルート営業(顧客は果樹農家や土木建設業者・造園業者等) ○製品への理解を深めるため、研修として製造業務やサービス業務にも携わります。 |
給 与 | 212,000円〜264,500円(年齢給+職能給+営業手当) |
昇給・賞与 | 賞与・有(年2回)※直近実績:5.4ヶ月分/年 支給 昇給・有(年1回) |
勤務時間 | 8:00~17:10(休憩70分:10:00~10:10、12:00~12:50、14:50~15:00) |
休日休暇 | 土日祝(繫忙期のみ土曜出勤あり、年5回程度) その他会社カレンダーによる、年間休日120日 有給休暇 入社後6ヶ月で10日付与(全社有休取得率65%) |
諸手当 | 営業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当(条件あり)・目標達成手当等 |
加入保険 | 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金・退職金制度有 |
福利厚生 | 慶弔見舞金支給制度、自己啓発活動費用補助など その他ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 |
新入社員から経営幹部にいたるまで、個々のニーズとキャリアに応じたプログラムで、
企業理念に基づいた人材育成の実現を目指しています。
対象 | 求められるスキル | 育成プログラム | |||
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若手社員 中堅社員 | 専門知識 技術向上 (社内研修) | 【営業部門】 営業基礎知識 | 【研究開発部門】 CAD基本操作 | 【製造部門】 溶接スキル | |
関連資格の取得 | |||||
機械構造知識(エンジン・電気・油圧など) | |||||
関連業界から講師を招き勉強会を開催 | |||||
全社員 | ビジネススキル | パソコンスキル | |||
5S向上のための取り組み | |||||
新入社員 | 基本スキル (研修・OJT) | 新入社員研修への参加(外部機関) | |||
企業理念・将来ビジョンの理解 | |||||
工具・機械操作 | |||||
ISO基礎知識 | |||||
求められるスキル |
定期的に実施する個人面談を通じて、社員の自立的なキャリアデザインを支援しています。
社員一人ひとりが現状を分析し、自分自身を知り、3年・5年・10年後の目標を立て将来の設計図を描いています。
自分が目指す姿になるために、個々で半期に一度目標を設定し、目標の達成に向けて取り組みを行っています。
社員の成長が会社の成長へ繋がると考え、知識や技術の習得、資格の取得などに対して積極的にバックアップしています。
また、個人面談の際には、職務に関する意向や会社に対する意見・要望・提案をすることができます。
[キャリアデザイン]とは、人生における仕事の部分を設計することです。
自信が将来どうなりたいか、それを実現するためにどうプロセスを描くのか、どのような選択をするのかを考えることです。